一、公司注销后原有债务怎么处理? 公司注销后公司债务的偿还有几种情况，每种情况下偿还方法不同。如下： 1、公司注册资金不到位，出资不足的(虚假出资)、虚报注册资本。 如果实际到位...

一、公司歇业员工工资怎么进行计算 公司歇业员工工资的计算每个地区的计算方式都不同。一般这期间的工资发放不低于最低工资的80%。 以下是各地的《工资支付条例》的标准 1、广东 《广东...

一、诈骗公司的员工怎么判? 诈骗行为的员工如何定罪，要依据员工在诈骗活动中的作用而定，如果是主犯的，承担刑事犯罪活动的所有责任。 根据《刑法》第二十六条规定，组织、领导犯罪...

一、公司诈骗员工不起诉的可能性大吗? 看具体情况定。如果员工知道该公司从事的是诈骗活动而参与该诈骗活动的，员工要作为团伙诈骗的从犯或者主犯承担相应的刑事责任，如果不知情的，...

一、公司辞退员工工资什么时候给付? 劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：...

一、公司结业员工补偿标准是什么? 公司结业辞退员工补偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

一、转正员工公司可以辞退吗? 可以。公司可以辞退员工，但不是随意辞退，若随意辞退员工是违法行为，需要承担相应的法律责任。可以辞退员工的情形： 1、过失性辞退 企业在劳动者有过错...

一、公司辞退员工赔偿标准是什么 公司辞退员工赔偿标准： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...

一、我国公司倒闭需要赔偿员工吗? 公司倒闭需要赔偿员工。 《企业破产法》第48条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助...

一、公司破产重整后员工的工龄怎么办? 按相关法律规定，企业破产，员工的工龄赔偿应该是指经济补偿金。对于经济补偿的标准，按劳动者在企业的工作年限来进行计算，每满一年支付一个月...