所在位置:365法律网 > 刑事法律知识 > 正文

根据规定构成犯罪既遂如何处理

专业律师:黄剑锋精选
主要从事:律师事务所(公司)担任专业律师一职,拥有多年的法律服务经验,可以一对一帮您解答问题(24小时在线),我就是您的法律援助!

[导读]:本文所有内容由专业作者“黄剑锋”负责编辑,主要解读 一、根据规定构成犯罪既遂如何处理?构成犯罪既遂的,需要根据犯罪行为承担相应的刑事责任。犯罪既遂的量刑和犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度有关。《刑法》第六十一条 【量刑的一般原则】对于...

一、根据规定构成犯罪既遂如何处理?

构成犯罪既遂的,需要根据犯罪行为承担相应的刑事责任。犯罪既遂的量刑和犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度有关。

《刑法》

第六十一条 【量刑的一般原则】对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,依照本法的有关规定判处。

相关阅读:信息披露民事侵权责任的构成

二、犯罪既遂可以取保候审的情形有哪些?

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。

对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕条件,以及提请逮捕后,人民检察院不批准逮捕,需要继续侦查,并且符合取保候审条件的,可以依法取保候审。

三、犯罪既遂可以宣告缓刑的情形有哪些?

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

四、犯罪既遂被判刑公司可以辞退吗?

犯罪既遂被判刑,公司可以辞退劳动者。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

综上所述,对构成犯罪既遂的犯罪嫌疑人是要追究刑事责任的,但是我国法律制度中规定的罪名非常多,比如故意伤害罪和贩卖毒品罪的量刑依据就不一样,对于既遂犯,如果有可以从轻处罚的情节,比如犯罪嫌疑人有投案自首或者取得了受害人谅解的,都可以从轻处罚。

友情提示:以上就是关于“根据规定构成犯罪既遂如何处理”的所有内容,如有差错,请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用,请您注明出处:http://www.weigepro.com/about/125229.html,感谢广大网友们的分享。

说点什么吧
  • 全部评论(0
    还没有评论,快来抢沙发吧!

欢迎进入365法律网,我们每天24小时更新最新的法律相关信息,帮助您快速了解更多法律法规知识。