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职务侵占罪的量刑标准有哪些?

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[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“黄天”负责编辑,主要解答职务侵占罪型相信大家都有听说过,与贪污罪不同,职务侵占罪就是指公司或者企业的员工利用职务上的便利非法占有将本单位财物,当然这种行为是违法的。那么大家知道职务侵占罪的量刑......本文有447个文字,预计阅读时间2分钟。

职务侵占罪型相信大家都有听说过,与贪污罪不同,职务侵占罪就是指公司或者企业的员工利用职务上的便利非法占有将本单位财物,当然这种行为是违法的。那么大家知道职务侵占罪的量刑标准吗?下面让作者为大家介绍一下吧。

职务侵占罪的量刑标准:

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

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数额较大的标准:5000--20000元

数额巨大的标准:把10万元作为数额巨大的起点。但各地区由于经济水平不一,可能会略有不同。

而根据上海市《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》的规定:

“数额较大”的起点标准:职务侵占数额1.5万元以上不满10万元的,处5年以下有期徒刑或拘役

“数额巨大”的起点标准:职务侵占数额10万元以上,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

【司法实践中的量刑标准】

2-4万:6个月--2年有期徒刑

4-6万:2-3年有期徒刑

6-8万:3-4年有期徒刑

8-10万:4-5年有期徒刑

10-50万:5-7年有期徒刑可并处没收财产

50-100万:7-9年有期徒刑

100-500万:9-11年有期徒刑

500--1000万:11-13年有期徒刑

1000万以上:13-15年有期徒刑

以上就是作者为大家整理的关于职务侵占罪的量刑标准的相关知识,大家都明白职务侵占罪是违法的,会收到法律的惩罚。此类纠纷涉及到的法律知识较为专业,如有需要的,可以到365律师网站咨询我们的在线律师,我们将为您提供最专业的法律服务。

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